IT行業(yè)的飛速發(fā)展也帶動了企業(yè)對IT人才的大量需求。中軟公司作為與北京北大青鳥學校簽訂用人協(xié)議的公司，希望我校為公司進行“訂單式”人才培養(yǎng)，為公司輸送一批優(yōu)秀的IT精英。
這個情況也反映出了我國IT人才供給不足的情況。根據調查顯示，到2011年，國內的IT與信息服務業(yè)在國內市場銷售額達到萬億元，在從業(yè)人員規(guī)模上形成五百萬的開發(fā)人員隊伍。然而統(tǒng)計調查顯示，國內企業(yè)現(xiàn)有的專業(yè)IT技術開發(fā)人員大約只有100萬人，IT人才缺口巨大，供不應求。
那么企業(yè)需要什么樣的人才呢？隨著社會的進步企業(yè)對人才的需求也有著很大的轉變，中軟公司的HR在與北京北大青鳥學校就業(yè)部老師溝通時說道，他們在選擇人才的時候首先看重的是應聘者的經驗和技能水平，而不再是學歷，企業(yè)型技能人才受到企業(yè)的廣泛喜愛！
如何讓學員成為企業(yè)需要的人才呢？
據了解，北京北大青鳥學校開設的IT培訓課程是以零基礎學員為招生對象，根據產業(yè)技術發(fā)展趨勢和企業(yè)實際需求設置課程內容，通過培訓讓學員獲得專業(yè)技能和實際操作能力，有效培育學員適應產業(yè)發(fā)展和崗位要求的職業(yè)能力，使學員在未來就業(yè)過程中能夠與企業(yè)需求無縫對接。
北京北大青鳥學校為中軟公司進行“訂單式”人才培養(yǎng)，是實現(xiàn)校企之間無縫對接的一次創(chuàng)舉。這意味著，從北京北大青鳥學校畢業(yè)的學員將直接被送到聯(lián)想或網通公司入職工作。這樣就既節(jié)省了企業(yè)招聘人才的成本，又解決了求職者就業(yè)難的問題，一舉兩得。
